Experiencias de desemplead@s

 

 

 

 

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Geriatría mis amad@s

Son las 7 de la mañana te espera un día lindo vas a estar haciendo algo que amas, cuidar, asear, acompañar al paciente, verás a tus compañer@s una pequeña reunión de reparto de trabajo las caras típicas de cuerpos recién levantados para ejecutar el milagro de darles dignidad a las personas que más quieres tus ancianos, la tercera edad de la que tanto debemos aprender.

Llegas con tus bártulos a la habitación enciendes la luz bajas la barandilla saludas la anciano con la mejor de tu sonrisa y por su nombre y por tu experiencia ya sabes qué te deparará el aseo que les vas a realizar como todos tenemos días buenos y regulares pero tu como profesional trasciendes todo eso y con tu cariño vas llevándote al paciente a tu terreno, se escapa un beso, me da igual que el pantalón solo quiero que sienta mi calor a las 7 de la mañana para hacerle pasar el rato lo mejor posible, tocaba ducha como disfrutan. aunque antes se quejan de una agradable ducha mañanera se les ve en los ojos y tú te sientes satisfecho.

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Ven, como no es un trabajo baladí, si se pone emoción es el placer que estás dando a una persona dependiente o semi independiente. Una vez vestido se ve el brillo del trabajo del de Auxiliar lo sacas de la habitación y los llevas al comedor para desayunar. Esto si se hace con vocación nunca, nunca, puede ser rutina, acabas amando a estos pequeños hombres y mujeres que son nuestros mayores los portadores de la sabiduría que por la enfermedad olvidaron, sagrarios vivos donde arrodillarse.

Todos vamos a llegar ahí, qué sueño ser tratados con dignidad, sufrir poco no dar mucha faena e ir despidiéndose de este Mundo de la mejor forma posible y con dignidad, despedirnos bien de este Mundo para dar la bienvenida al otro, sí, porque yo creo que hay otro que es unos campos llenos de flores blancas y algodón para que volvamos a oler la infancia.

Soy  muy feliz realizando lo que realizo y amar lo que haces es un regalo del cielo, cuido mi entusiasmo es frío y a la vez quema, lo tengo que regular es la pasión de la vocación tanto tiempo esperada en esa estación de tren del desempleo que no tiene AVE.

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Resiliencia ya no quedan palabras…

#Desempleo. #Paro. #Exclusion social, #Denuncia Social, Derechos Laborales, Educador Social #Auxiliar de Enfermería, #Resiliencia, #RRHH, #RRSS,  #Empatia #Feedback #Ministerio de Trabajo #Indigencia. #Servef #SEPE. #indefensión aprendida. #Emociones #autolisis #Gobierno

353 dias trabajados desde esta fecha 31/08/2009

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El azúcar en la sartén quemado, Storytelling

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Cuéntame tu historia José Luis, ¿porque la vocación sanitaria? ¿Por qué ese amor a los enferm@s?

Quizás haya personas que no me crean, pero todo viene del azúcar quemado en una sartén. Su aroma.

De niño por circunstancia muy precoces tuve que rodearme de muchos y variados medicamentos serios, no la famosa analgilasa, sino el Oncocarbide que dejó de hacerse y yo con 12 años buscaba sin descanso por todas las farmacias de Liria si había stock. Mi madre sin ellas moría más rápido. Ya me consideraba yo un sanitario me atraía por la motivación de luchar con mis padres enfermos a muy tempranas edades, lloraba el miedo de la ausencia abrupta pero mi lucha era la utopía de ayudar a sanarlos cuidarlos. Mis padres fallecieron a muy corta edad.

De niño en el baño leía todos los prospectos de los medicamentos y fui cogiendo una cultura sanitaria nada de desdeñable, lo comprobé cuando estudié el Auxiliar de Enfermería que me saque con sobresaliente global.

No me conformaba con eso que tenía vecinas con madres mayores diagnosticada de cáncer de Colón, Doña Mercedes, su hija Encarna que después falleció de Alzheimer. Un día la madre empeoró mucho, los vecinos y la familia bajábamos a verla pero había mucha confusión yo cogí a su hija Encarna que sufría y le dije Encarna, diga que se salgan todos y vamos a ver como arreglamos esto de la forma más digna posible y me hizo caso al mocoso que era. No saben lo que es asear a una personas en las puerta de la muerte con cáncer de colón.

Siento la crudeza de lo que voy a decir, pero es una verdad como un templo el olor en la habitación era insoportable, los hijos no lo podían aguantar hay que tener actitud y aptitud para hacer lo que iba a hacer aparte de con el permiso de su hija decir, por favor salgan todos de la casa descansen fuera, déjennos a Encarna y a mí. Más adelante atendí a muchos enfermos más me hacía feliz.

Bien y así fue, la arreglamos lavamos en los últimos minutos de su vida, hasta que vino el éxitus. Mientras tanto y por eso lo del azúcar y la sartén a mí con 12 años no se me ocurrió otra cosa que para parar el mal olor de esta terrible enfermedad que quemar azúcar en una sartén y pasarla por toda la casa y fue muy pero que muy efectiva y afectiva porque la muerte sucedió con un rictus de dulzura.

Hoy a mis 47 años sigo sintiendo lo mismo con más experiencia, mas curtido y más amor purificado en el desarrollo de mi profesión sanitaria de Auxiliar de Enfermería. Si alguien sabe ver con el corazón y me puede dar una oportunidad para demostrarlo se lo agradeceré de corazón. Una sola oportunidad para este alma que se abre al mundo laboral sin miedos.

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Expresión de emociones y sentimientos en la búsqueda de empleo antes de emigrar

Expresión de emociones y sentimientos en la búsqueda de empleo antes de emigrar

 

 

 

 

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Mantener la motivación aunque venga un No

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Bueno pues mañana tengo una entrevista que pinta bien, me gusta la empresa y creo que tengo capacidades, aptitudes y valores para poder unirme a esa gran empresa o familia.

No quiero ser incauto y pensar que ya lo tengo, no, antes me prepararé lo mejor posible sin olvidarme de ser auténtico, este soy yo con puntos fuertes y puntos a mejorar pero con la mejor actitud para realizar la entrevista y para pertenecer a una empresa que sigo hace muchos años con admiración. 

Me gusta cómo trabaja, sus valores que prodiga, y me toca en todo el centro de mi vida y vocación los enfermos, parte indispensable de mi vida desde niño.

¿Por qué cuento esto? Sencillo consigamos o no el empleo el hecho de ir haciendo entrevistas y en alguna recibir negativas es más motivador que no hacer ninguna y además expresa con detalle que yo estoy haciendo la parte que me toca, buscar con perseverancia trabajo digno.

Es corta la entrada pero espero que alguien que le la lea vea de donde saco entre otros lugares la motivación para llevar un blog, para llevar un canal Youtube de ayuda y para buscar empleo hasta en las estrellas.

No te rinda nunca, la oportunidad está ahí….

Un abrazo a tod@s mis lectores y seguidores de RRSS.

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Se nos olvidó la vocación

 

 

 

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La solidaridad en LinkedIn desempleados

 

 

 

 

 

 

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La mentira de la imagen en la selección Linkedin

 

 

 

 

 

 

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Humanizar la red Linkedin sinergias solidarias

 

 

 

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Sin coche no hay paraíso desempleo.

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Busco empleo en Valencia

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Actualmente he terminado un contrato  de un mes a media jornada  de sustitución. Movido por mi motivación de no cesar en encontrar un empleo digno y con mayor estabilidad en el tiempo, sigo demandando ayuda por este medio, “yo no me paro”. Busco empleo en Valencia. El boca a boca ayuda mucho, cualquier información que precisen no duden en contactar conmigo con gusto la daré. Gracias. UN ABRAZO A LA SOLIDARIDAD

#TusVacasMiEmpleo

#Persevancia.

#Anticipación

#Tesón

#Motivación

#BocaBoca

#Networking

#Actitud 

#Aptitudes

#Sanitario

#Social

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Si necesita ampliar alguna información sobre mi no duden en ponerse en contacto conmigo. Un saludo cordial

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Dictamen Médico discapacidad. No tienes que entregarlo la legislación te ampara.

En todos estos años de búsqueda de empleo y en mi vida laboral y experiencia en entrevistas, siempre me asaltó la duda de si las personas con diversidad funcional están obligad@s a entregar el Dictamen Médico al entrevistador de RRHH o empresa, e incluso si pueden preguntarte qué enfermedad o limitación padeces.

Todos sabemos de hecho que son datos de carácter privado, pero en la práctica se suelen pedir sin ningçun tipo de complejo o de forma delicada para no asustar, pero el fondo de la cuestión es saber si les vas a valer para el trabajo.

Para esto existe los certificados de aptitud que emiten los Centros Bases de Discapacidades o generales para cualquier puesto o específicos para el puesto que postulas, los pueden solicitar y el candidato/a entregarlo.

No me extiendo más y espero que esta contestación del Defensor del Pueblo en España deje meridianamente claro que no existe obligación alguna de presentar el Dictamen Médico ni deben solicitarlo, entre otras cosas para no incurrir en discriminaciones que por desgracia se da muy a menudo. 

No hacer esto es estar incurriendo en malas prácticas que pueden ser llevadas ante la justicia pertinente.

Pego carta de contestación a mi del DEFENSOR DEL PUEBLO EN ESPAÑA.

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Que el carbón se convierta en diamante

 

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“Que la creatividad alumbre el parto de un nuevo empleo donde expresar mi amor a la vida. #ElTejedorDePalabras”

 

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Jose Luis Piquer Miguel Videocurriculum

 

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Fotos de perfiles profesionales imagen y sonido

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Hoy quiero contaros la historia de las fotos de los perfiles, CV, y portales de empleo. Desde lo sencillo y empático y desde la experiencia de quien tuvo que acompañar personas mal llamados desfavorecidos sin techo, indigentes, yo los llamo #singentes. Esta palabra hace responsable al que pasea a su lado y solo ve los cartones.

Diréis, José Luis ¿qué tiene que ver esto con las fotos que aconsejan en cientos de blogs de expertos en Recursos Humanos?

Tiene que ver y mucho, entiendo que no vas a poner en tu perfil una foto de uno de tus mejores desnudos, o con una buena birra, o bailando los pajaritos… Aunque en mi tiempo de usuario avanzado en Redes Sociales y de desempleo denoto que el que tiene trabajo se permite poner la foto que le da la gana, cosa que respeto. Pero esto a veces tiene consecuencias… y no con el empleo, sino de confusión de redes, personas y sus objetivos. Creo que todos me entienden pues de vez en cuando aparecen en el muro de LinkedIn personas con quejas sobre… imaginen.

Señores, Señoras hay gente en la actualidad que no tiene ni 12€ para ponerse una linda foto profesional en su CV, no tiene impresora, no tiene tinta de tóner, no tiene, no tiene…

Si la imagen importa tanto más que el contenido estamos deshumanizando todo. Hay miedo a conocer y juicio a priori. Hay prisa, falta de tiempo para las personas.

¿No es mejor llamar al candidat@ y preguntarle porque puso tal foto y atreverse a conocerlo?

Así cada día por una simple y aparente mala foto, muchos CV y perfiles son echados a la basura del olvido sin tener una oportunidad real, y se pierden talentos reales en tiempos donde la imagen vale más que la persona o profesión y experiencia. Hago la reflexión si eres feo o fea, gordo, gorda, calvo, calva,… por mucho que vayas al mejor fotógrafo lo seguirás siendo, tienes el mismo derecho al trabajo que los demás. Guapos, guapas, esbeltos, curtidos, y con cánones griegos de belleza. Hay algo de discriminación en todo esto y facebook está lleno de experimentos reales sobre este tema y como reaccionan las personas según quien tienen delante.

En mi caso queridos lectores yo recorto, adapto mis fotos sin gastarme un duro, al que no le guste bien y si tiene algún problema que me ingrese en PayPal el dinero y me hago un estupendo book de fotos ultra profesionales. Como vengo de sectores de pocos trajes, lo normal es que, vista bien, pero sin excesos, sería toda una incongruencia personal en mi marca.

Seamos más empáticos en el desempleo no solo se escasea de empleo sino de recursos hasta para coger un metro o comprar folios. Recuérdenlo cuando los tiran a la basura después que los entregamos o no los cojan, nos ayudarán más. Tener acceso a Internet en estos tiempos para apuntarse a ofertas en portales es igualmente un lujo para muchos desempleados. Ya sabemos el tema de la Ley de Protección de Datos, así que tranquilos que no nos asustamos de nada.

He tenido entrevistas de profesionales de RRHH o no, que en sus perfiles tenían fotos super profesionales y cuando los conocí eran todo lo contrario, así que mejor arriesga a conocer y no te quedes con la imagen, no somos píxeles. 

Reflexiones…

Cosas de estas se leen hoy en día:

Si quieres obtener un acabado profesional  en la fotografía de tu currículum, sigue estas recomendaciones:

  • Maquíllate 20 minutos antes de la fotografía para que el maquillaje esté fresco.
  • Comienza limpiando bien el rostro, aplica un humectante y una ampolla de hidratación flax para conseguir un aspecto radiante
  • La base de maquillaje debe ser mate para no salir con brillos y utiliza una fina capa de polvos que ayuden a dar transparencia a tu piel.
  • Depílate las cejas uno o dos días antes de realizar la fotografía para que no haya marcas de la depilación y los ojos resalten. Cepilla las cejas con un cepillito impregnado en laca, procurando que describan un arco hacia arriba y hacia fuera.
  • Aplica coloree como de costumbre, pero sube hacia la sien para dar un aspecto más joven. No olvides también aplicar una pequeña cantidad en la frente y en la barbilla. Si tienes la nariz muy ancha, aplica colorete a ambos lados de la nariz para estrecharla.
  • Nunca uses un maquillaje exagerado o con el que te sientas incómoda, recuerda que es la imagen que te gustaría dar en una oficina o en un puesto de trabajo, no la imagen con la que sales de fiesta.
  • Fuente: Ayuda para encontrar trabajo/Curriculum vitae/La fotografía en el curriculum

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Entrevista en mi oficina del Servef

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Hoy como muchos otros días he acudido a mi cita de orientación en mi oficina de empleo de Meliana, Valencia.

Como siempre tengo que decirlo, el trato en esa oficina es exquisito, hacen más que pueden. Te atienden con paciencia, empatía, sin casi tiempo y recursos que podrían mejorar mucho más para que su trabajo brillara más.

En conversación con la Técnico de empleo mirábamos los CV que tengo hechos para distintas ofertas, repasábamos estrategia de búsqueda de empleo, mejorábamos la ficha de empleo…

La funcionaria me preguntaba si había tenido entrevistas, yo le decía que sí, pero que no me habían seleccionado. Vimos si había posibles errores de mi parte para que no obtuviera resultados.

En un momento dado y tras casi una hora de conversación amena, me dijo:

  • Funcionaria: José Luis no comprendo cómo no has encontrado trabajo ya con lo proactivo que eres, lo polivalente…

A eso contesté, no lo sé, lo medito mucho, cada vez que recibo un no, cambio estrategia, reviso errores, modifico CV, cartas de presentación personalizadas. Salgo a la calle a patear.

  • Funcionaria: Además tienes reconocida una discapacidad que da buenas ayudas y grandes bonificaciones, si quieres que te diga la verdad no lo puedo comprender. Y veo que te apuntas a todo tipo de trabajos que puedes realizar porque tienes aptitudes y experiencia. Reconozco que existe discriminación por edad en el empleo.

El final fue sigue perseverando José Luis sé que es duro, llevas mucho tiempo sin trabajo desde 2009, tan solo 220 días y siempre has estado trabajando, tiene que salirte  ya la oportunidad, esto tiene que cambiar. IM_20150319_VISTA05_150319265-1024x568

Espero que las cosas cambien por el bien de tanta gente que busca trabajo de verdad, que ahora son todos. Seguiré luchando y creyendo en utopías que son las que mantienen mi existir pues el ambiente actual es muy descorazonador. Espero que existan empresarios que se hagan eco de esta necesidad que tenemos muchas personas que cada día buscamos trabajo sin contar las horas, sino el trabajo realizado, de tanto buscar hemos adquirido la profesión de orientadores laborales, destrezas que antes no teníamos. Agradezco a mi oficina del Serverf el trato que me brinda siempre, de tanto ir casi somos amigos.  Agradezco a los Funcionarios del Servef y Sepe que nos ayuden en estos tiempos difíciles sin casi medios. Gracias a la CM del Servef por hacer este tuit que agradezco. Y gracias al Director de la Oficina que lo tengo frito a autoentrevistas. 🙂

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Perfil Profesional LinkedIn

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Insignificantes empleo

  1. Tengo como 6 CV distintos adaptados a las ofertas que postulo.
  2. Estoy en todos los portales de empleo mas relevantes de Internet.
  3. Mantengo comunicación de orientación con el Servicio Público de Empleo de mi ciudad.
  4. Leo los cientos de blogs de RR.HH donde te dan consejos de todo tipo.
  5. Aplico los consejos.
  6. Salgo a dar CV en mano dos veces por semana a empresas de mi sector. Muchas veces los tiran a la basura, a pesar de eso los entrego.
  7. Tengo cartas de recomendación de todos mis trabajos.
  8. Cuido mi “marca” el olor que despido, más allá de las subjetividades… emoci0no, no puedo gustar a todo el mundo, lo asumo.
  9. Tengo cartas de presentación adaptadas a las empresas que postulo.
  10. Busco en la red las ofertas ocultas.
  11. Me hago visible con mi blog cómo mejor sé y puedo.
  12. No cuento las horas de búsqueda de empleo sino el trabajo realizado. Mi trabajo es buscar trabajo.
  13. He tenido como 5 extractos en LinkedIn hechos, asumiendo consejos de distintos profesionales de RR.HH.
  14. Tengo una buena red de personas profesionales con la que me comunico, es de calidad.
  15. Las frustraciones en este camino de búsqueda de empleo los convierto en poesía para mi blog y de utilidad para otros.
  16. Participo de iniciativas solidarias en Twitter para ayudarnos los profesionales desempleados, #EmpleoTW.
  17. Sigo formándome sin desfallecer para abrirme a nuevos sectores laborales y reinventarme.
  18. Quito y pongo lo de “búsqueda activa de empleo” de vez en cuando esto tiene defensores y detractores… No me volveré loquete xD
  19. Soy voluntario en mi desempleo por vocación y dignidad personal.
  20. Acudo a eventos de networking relacionados con empleo.
  21. Tengo una santa paciencia.
  22. Tolero la frustración.
  23. Cuido mi actitud muy importante en mis profesiones. A veces me equivoco soy humano.
  24. Debato en los grupos de LinkedIn. Aporto, comparto, enriquezco.
  25. Soy falible no quiero ser perfecto.
  26. Mantengo la esperanza en tiempos de zozobra.
  27. Me da para animar a otros.
  28. Soy Polivalente y todo me ha costado mucho esfuerzo y he conseguido grandes logros.
  29. Mi vocación por las personas me avala.
  30. Tengo 46 años esto no sé si es bueno o malo.
  31. Quito la foto del perfil, del CV y la vuelvo a poner hay tantas teorías…
  32. Ya no pongo mi edad y la vuelvo a poner…
  33. Sonrío.
  34. Cuando tengo un mal día no escribo nada. A no ser que tenga que defender una injusticia social que afecte a los colectivos desfavorecidos.
  35. Vengo con un pan bajo el brazo porque mi contratación tiene subvención y bonificaciones.
  36. Cambio mi estrategia cuando es errada.
  37. Tengo claro mi objetivo.
  38. Soy flexible.
  39. La triada cognitiva no me afecta, la mantengo lejos… manejo la indefensión.
  40. Recibo feedback
  41. Tengo disponibilidad inmediata, Nacional, Internacional.
  42. Me trabajo el rechazo y los silencios.

Si esto los hacemos a diario ¿Qué está pasando? 

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Busco empleo, así de sencillo…

 

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Sonrían, si se puede…

¿Necesitas alguien comprometido con la profesionalidad, pasión, vocación, polivalencia y pro actividad en el trabajo? Te invito a que visites mi perfil y, si piensas que puedo serte de utilidad, contáctame: ESTOY BUSCANDO EMPLEO……. Si me conoces profesionalmente, recomiéndame y explica porqué debe contratarme una empresa….. gracias!!

Perfil profesional LinkedIn

Disponiblidad Nacional, Internacional, con preferencia Valencia, España.

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Las relaciones profesionales en LinkedIn #EmpleoTW

relationship-buildingBueno en estos días me martillea la cabeza el tema de los contact@s en LinkedIn. Cómo tod@s cuando empezamos en esta red profesional, tenemos poco críterio a la hora de mandar invitaciones, luego te das cuenta del error y tratas de recular.

Como en todas las relaciones sociales /profesionales o de amistad, el tiempo hace darte cuenta de quién está y quién no está, o es un mero número dentro del famoso 500 +. Siempre abogué por el tema de calidad y no cantidad. Hoy yo estuve haciendo revisión de este tema en mi red.

En Linkedin también te llevas decepcciones, sobre todo porque hay personas que no saben ser asertivos, porque inicias una buena relación con alguien cercana de sinergias, consejos, compartir información profesional y al tiempo te das cuenta que desaparecen. Esto también pasa en la vida, quizás no nos conociamos al principio y lo que fue un “amor” útipico de los inicios, se convierte al conocerse mutuamente en una obligación. Sigues manteniendo el contacto, me gusta llamarlos PERSONAS profesionales. Pero ningun@ toma la determinación de sopesar si vale la pena seguir unid@s en la misma red. Creo que es una equivocación mantenerlos, no por reproche ni venganza, ni decepción. Sino porque no aporta nada a tu red ni a la suya. Y el tiempo hizo que se dieran cuenta que no son compatibles. Esto evita decepciones, porque quieran o no, en esta red al final puedes coger afecto profesional y de amistad con tus contact@s. Somos humanos.

Lo notas de muchas formas, no ves que te recomiendan como antes, no existe ninguna comunicación ya, no te casa la cercanía del inicio con lo que quedó al final Es cosa de dos pero es bueno examinar este tema.

Estoy seguro que a muchos les ha ocurrido esto que comento y quería expresarlo. Creo que tenemos que ser asertivos y siempre preguntar y si preguntas por favor no temas hacerme daño, sé encajar el rechazo y la autocrítica me hizo crecer. Seamos libres.

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