Me gustaría ser superficial

democracia

Hoy meditaba cómo está el patio en este momento en España sobre todo con el tema de la separación de poderes que a mí en lo personal me produce tristeza y dolor que han dejado de existir, pues eso hace mucho a la Democracia, esa Democracia que tanta sangre dejó en las cunetas.

Es triste estar desempleado y que encima te vengan estos pensamientos porque no estás fuera del Mundo por estar desempleado, eres corresponsable, con lo que pasa, así me siento yo. Sin embargo, cuando un día te tienes que topar con la justicia por un indigno e inhumano despido, siendo insolvente y viendo cómo están las cosas ahora por dentro sufres y mucho porque los últimos acontecimientos que nos han hecho ver que la justicia no es igual para todos y que tu solo eres un mero pobre hombre delante de titanes con pelucas de Desdémona, miles de cabezas, miles de hilos que se entrelazan para no sacar de la zona de confort ilegal a cuatro que fuimos tan tontos de ponerlos ahí. Sí nosotros con nuestros votos incondicionales.

Es triste, la justicia además es lenta y soportar el paro con la sensación interna que sin razón te han hecho daño los que te dieron trabajo se hace pesado, doloroso y te impacientas amas la justicia, pero ya no confías en ella. Este es el resultado del lupanar que han montado en España en estos últimos tiempos cuatro desalmados que solo vinieron a recoger del saco y fuimos tan tontos que lo hicieron delante de nuestros ojos. Y además seremos tan tontos que los volveremos a elegir. Es el increencia en la política, los políticos y lo más sagrado la separación de poderes en una Democracia que se precie.

Y mientras tu iluso pensando que estas cosas no te afectan buscas trabajo cada día sin pensar que todo condiciona, que el que perdió teniendo quiere más, de la forma que sea, el que no tenía no perdió nada lo hundieron y el que tenía un poquitín está arruinado.

Es duro está en paro y reflexionar estas cosas con la impotencia de no poder hacer nada para solucionarlas el resultado es que ya no te fías de nadie, eso es lo

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No te rindas nunca, sonríe desempleo

 

 

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Contactos garrapata, no sabes que los tienes…LinkedIn

 

 

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Discriminación por edad en el empleo Senior ageism

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Humanizar la red Linkedin sinergias solidarias

 

 

 

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La Verdad de los Centros Especiales de Empleo

 

 

 

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Videoblog #ElTejedorDePalabras

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La profesión de conserje al detalle

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¿Dónde están los Inspectores de trabajo?

indignacion

Hay días que es mejor no levantarse. ¡Cómo está el patio!, Viene un chico del Fondo de la Garantía Juvenil y me comenta que le revise sus papeles tras cesar en una empresa de muchos euros. Le comento desde luego, dime qué dudas tienes con respecto a tu contrato, finiquito, y seguridad social.

Y veo con indignación a la citada empresa de muchos euros que ha cometido trampas, fraude contra el pobre chico sin experiencia en estos lares, está comenzando su vida laboral con mucho esfuerzo.

Vida laboral, cotizados 6 días, certificado de empresa entregado cotizados 57 días. Algo no casa. Encima le dejan a deber horas.

¿Dónde están los inspectores de trabajo? ¿Por qué se permiten estos abusos, trampas, fraudes contra los más débiles?

¿Qué suerte de mafia los oculta en algunas ciudades porque no es la primera vez que pasa en esa misma empresa.?

Indignado, asqueado, de que abusen de los pobres. No tengo miedo a nada, ayudaré al chico hasta las últimas consecuencias desde mi polivalencia. No tolero estos abusos que existen en esta falsa salida de la crisis que nos venden con estadísticas con nombre de falacia.

El trabajo que hay además de precario está poco vigilado y si algo es real y cierto es que se persigue al trabajador y no al defraudador de la empresa de la noche, los inspectores duermen.

Nadie hace nada, yo lo denuncio por aquí, estos son mis valores, mis actitudes las que me hacen levantarme cada mañana motivado por ayudar a quien llama a mi humilde puerta.

Acompañé al chico triste por esta mala experiencia a pedir un abogado de oficio, es insolvente, dentro de esta Justicia que un día fue gratuita

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NETWORKING COLABORACIÓN. BÚSQUEDA DE EMPLEO

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PERFIL PROFESIONAL

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Ser sustituto, no me caso con nadie.

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Hace ya un tiempo que quería reflexionar lo que supone ser un trabajador de sustitución, como que no podía ordenar mis ideas pues no quiero que el texto suponga matices de queja.

Los pros de ser sustituto veraniego, te dictan como lo tienes que hacer el trabajo el jefe y quien sustituyes, por tanto, aunque sea un trabajo que nunca has desempeñado es sencillo repetir como un autómata para no errar.

El problema subjetivo y objetivo de este tipo de contratos viene por otros lares.

Cuando uno ve el trabajo que tiene que realizar y cómo se ha realizado anteriormente…

Es un privilegio en estos tiempos estar trabajando y que alguien que viene de una cola de paro de años muchas veces te sustituya. Hay empresas que no ponen sustitutos y el equipo asume la faena del que descansa por vacaciones.

Imaginemos que una de tus funciones es la limpieza y la atención al cliente, vecino etc…  Vas al puesto de trabajo y te encuentras las funciones muy bien determinadas si tuvieron la amabilidad de dártelas, pero caes en la cuenta de que podrían estar mucho mejor, es decir en este caso y por decirlo finamente la limpieza brilla por su ausencia. No voy a juzgar a quien en su puesto fijo tiene el trabajo de esta forma, en todo caso siempre existen los jefes para darse cuenta sino se cumplen los mínimos establecidos. A veces el tiempo de un contrato fijo, la misma quemazón hace que el trabajo se convierta en algo sin valoración y mediocre, donde uno se sienta cómodamente sin más pretensiones que permanecer y cobrar a fin de mes

El sustituto se encuentra con este dilema:

Si lo hago mejor que el titular, pensaran que vengo a chafarlo y quitarle el puesto. Si además en la empresa tiene “compañeros” ya se encargan de ponerte al día de lo que a su “compañero” no le ponen, lo hacen sutilmente, en realidad quieren que te mojes y te quejes de cómo has recibido el trabajo que tienes que desempeñar, es fácil caer en la trampa, pues si lo haces mejor recibes valoración de ellos y agravios comparativos con su compañero que no se entera de nada, pues está en la playita de vacaciones.

Un mes da para mucho, vecinos que te cuentan, ven cómo trabajas, halagos, y te pones contento e incluso te dicen: “Eres tonto fulanito no hacía eso, no lo hagas total para un mes”

Lo triste de la experiencia es ver que todos los compañeros manipulando sus palabras hablan mal del que está de vacaciones. Y cuando tú ya no estés y vean el tremendo trabajo que te has pegado para limpiar lo que nunca se limpió, ellos sus compañeros, como dicen los mexicanos los compañeros metiches (cotillas, chismosos) se van a dedicar a decir que lo pusiste verde para que no descubra que fueron ellos los que lo hicieron.

Esta frase he tenido que escucharla de un sustituido: “Has limpiado muy bien, pero si limpias así los mal acostumbras” Es decir que nunca va estar bien el trabajo que hagas, si lo haces muy bien dejas ver sus fallas, si lo haces mal dirán que te tocaste la nariz…

Conclusión. Se asertivo, rompe con ese mundo chismoso manipulador, tóxico, trabaja como tu conciencia te dicta dentro de las funciones establecidas y siempre sé tú mismo. Son tiempos para valorar el trabajo más que nunca y aunque a pesar de esto hay gente que no lo valora con su mediocridad, uno en un mes debe trabajar igual que si fuera indefinido, en mi caso me gusta hacerlo bien todo lo que me encomiendan.

Ser sustituido en el fondo implica miedos al que sustituyes, por eso aconsejo siempre,que hagas bien tu labor a pesar de los años que estés y no tendrás que tener miedo a nada.

Creo que sería bueno que estas reflexiones desde la experiencia las leyeran los responsables de RRHH y los jefes. Se pasa mal a veces sustituyendo por presiones y hay que tener mucha autenticidad y valentía.

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La burbuja que viene…Resistiré.

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Lo sé que andamos en la antesala de privatizar las pensiones, ya de por sí mediocres pensiones de personas que trabajaron más de 40 años sin descanso, con las que malviven o ayudan a sobrevivir a sus familiares en estos momentos de crisis. Se lo tienen muy callado. Todos.

El futuro no pinta nada bien, hay que ser realistas lo que se hizo como prueba piloto por la Unión Europea en Rumanía, llegará aquí más pronto de los que nos pensamos.

Mientras tanto nos marean con promesas que nunca se cumplirán porque el sillón borra las promesas, no se es todo lo libre que quieren llegar a ser teniendo el poder, pues por encima de ellos hay otros poderes más determinantes.

Claro, esto a la clase alta no le afectará, disponen de suficiente dinero con sus salarios para poder, aconsejados por un asesor financiero, asegurar su futuro con pingües beneficios. Sé a ciencia cierta que esta burbuja financiera que se avecina de productos estrella está por comenzar y muchos corren raudos y veloces a ser aconsejados para no perder algo de lo mucho que ya tienen.

Sin embargo, las clases medias y bajas lo tenemos crudo, ya puedes haber cotizado que tarde o temprano todo será privatizado es cuestión de tiempo, la hucha de las pensiones no resiste el asalto a mano armada que han tenido por el fracaso de las políticas de empleo de todos y cada uno de los que nos han gobernado.

En nuestro caso con pocos años cotizados por no poder trabajar y sin ahorros porque la crisis los diezmó, no podemos acogernos a ningún producto financiero para salvar la gran falla de nuestra vejez que debía de ser amable, generosa, y serena pues hemos trabajado toda la vida para ser merecedores de una vejez feliz, sin precariedades, digna.

Todo esto que escribo solo tiene una intención decir alto y claro que no me voy a rendir, que no voy a hundirme, aunque la realidad se avecina fea, agria. No, mantendré la esperanza, la alegría, a pesar de todo, aunque tenga que mal vivir, pues quien ha estado entre pobres como uno más, no necesita de tanto, no, el sistema indolente no va ser la causa de mi desánimo. Prefiero vivir acompañado de pobres y compartir sin grandes deseos de consumo, que estar rodeado de gente pudiente que te hace sentir solo.

Me pregunto estupefacto cuánto de lo sacado de esa hucha fue robado y no malgastado…

Vive el presente, disfruta somos finitos, nadie sabemos cuándo acaba esto, así que se feliz. Gracias José B. Por abrirme los ojos.

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No omitir ayuda, empleo, redes profesionales

Hoy pensaba en que si las personas que sufrimos desempleo nos pusiéramos en la calle en una acera, cerca de algún Ministerio o Institución, con un cartel de busco trabajo para sobrevivir y seguir la gente no se quedaría impasible, nuestras manos no tendrían la postura de pedir monedas, no las queremos, nuestro cuerpo y nuestro gesto reclama un trabajo como derecho digno. Esto que explico es igual a cuando leemos un post de alguien desconocido que pide trabajo en esta red de PERSONAS profesionales. No omitamos la ayuda. La pregunta sería:

Y otro tema si pides el CV a alguien para enviarlo a tal sitio, por favor hazlo, y no crees falsas expectativas a nadie, mójate en serio y explica bien tu acción solidaria hasta donde llega. Detrás de tu acción se crea un pequeño sueño, no lo conviertas en pesadilla.

¿Qué puedo hacer yo ante esto que veo y es una necesidad real humana y no estoy haciendo por…. ? #ElTejedorDePalabras

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Que se revisen las Funciones de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) España

Como un #TCAE me sumo a la campaña de recogida de de firmas desde mi videoblog. Además de ser una reivindicación justa puede generar muchos más empleos. Los TCAE no podemos tener todas las funciones de otros empleados de otros sectores.

Tu firma de apoyo aquí, comparte por favor

Llegados a este punto, exigimos al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad que se revisen nuestras funciones como Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) por lo que queremos dejar claros los siguientes puntos:

1. Realizamos Cuidados de Enfermería al paciente.

2. Trabajamos en un equipo multidisciplinar y colaboramos con un objetivo común, que no es otro, que el de dar calidad asistencial al paciente.

3. Trabajamos por y para el paciente.

4. ¡BASTA YA! de realizar aquellas tareas que son competencia del personal de lencería o del propio trabajador como es el trasiego de la ropa personal (Uniforme, batas…).

5. ¡BASTA YA! de manipular y transportar residuos, siendo esta tarea competencia del personal de limpieza.

6. Siempre estamos a pie de cama, viviendo de primera mano la enfermedad del paciente.

7. Mantenemos un estado completo de bienestar físico, mental y social.

8. Ayudamos a los pacientes en sus necesidades fisiológicas.

9. Sentimos empatía, respeto y transmitimos humanidad.

10. El tiempo de trabajo del TCAE es para el paciente.

11. Pedimos un cambio de nomenclatura de Auxiliares de Enfermería a TCAE en todas las Comunidades Autónomas.

12. Estas son solo algunas de las funciones que tenemos como Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por favor, os pedimos que nos tengáis en cuenta y tengamos un mayor reconocimiento y apoyo a nuestra labor.

13. Salario más dignos y justos para el trabajo que realizamos.

Atentamente,

Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería

Esta petición será entregada a:
  • Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

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El buen empleador Employer branding

  • Que los valores que prodigas en tus redes sociales y webs corporativas no sean reales y lo notemos durante la entrevista o en el mismo periodo de prueba.
  • Que tu marca diste mucho de lo que impregnas con tus anuncios donde presentas tu empresa.
  • Que la oferta diga A y cuando vas a la entrevista es B, C, o D.
  • Que ocultes información necesaria para poder elegir si se postula a tu oferta o cuando te preguntan en la entrevista, salgas por cerros de Úbeda.
  • Que cites a las personas a las 10 y los veas a las 11, nuestro tiempo es igual de valioso que el vuestro, incluso a veces más, porque hemos invertido sin tener dinero en metro, bus, folios, tóner y podemos estar perdiendo otra oportunidad laboral que no haga todo lo anterior.
  • Que acabes la entrevista y digas le llamaremos y nunca llames al candidat@ para informarle de si ha sido seleccionado o no.
  • Que preguntes temas de la vida personal en la entrevista que nada tienen que ver con el puesto ni la profesionalidad que te viste. Especialmente en personas con discapacidad, mujeres y personas mayores de 40 años. Los ejemplos se los pueden imaginar. Hay mucha discriminación.
  • Que no sepas lo que es un feedback, que no sepas darlo ni recibirlo. Sea positivo o negativo, retroalimentación.
  • Que te aproveches de la situación actual de carencia de empleo y trates de jugar con la necesidad que existe de tener una oportunidad laboral.
  • Que nos valores por un folio, con palabras más o menos bien puestas y no entres de lleno a ver el progreso de una vida laboral realizada con esfuerzo y tesón.
  • Que nos estafen con ofertas falsas de empleo y nos hagas perder el tiempo y el dinero en ir a entrevistas que no son en realidad lo que publicaste en cualquier portal.
  • Que nos respetes como lo hacemos nosotros y de igual a igual, yo te necesito, tú me necesitas.
  • Que en este juego de seducción entre d@s, solo ame uno al otro y por necesidad imperiosa te aproveches.
  • Que el clima de la entrevista o el periodo de prueba tenga como vehículo la desconfianza y no des tiempo al tiempo, para que se establezca un conocimiento mutuo de la actitudes y aptitudes.
  • Que no veas que detrás de ese folio con foto y palabras hay una persona profesional con un recorrido a veces duro por los tiempos que vivimos y no empatices.
  • Que juegues con el miedo reinante que existe en este momento, debido a la escasez de empleo y trates de sacar partido a tu favor.
  • Que te aproveches de colectivos desfavorecidos subvencionados y maquilles la solidaridad para agrandar tu marca y en la realidad sea todo papel mojado, no somos subvenciones, ni bonificaciones, somos personas profesionales.
  • Que no valores el talento que ves para determinar o justificar un salario a la baja.
  • Que no empatices con nosotr@s, hoy me entrevistas tú y mañana quizás te entreviste yo.
  • Que no seas verdad, en definitiva.
  • Que te moleste que preguntemos por temas de salarios, contratos o nóminas y pidamos aclaraciones.

Word cloud for Employer Branding

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Fotos de perfiles profesionales imagen y sonido

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Hoy quiero contaros la historia de las fotos de los perfiles, CV, y portales de empleo. Desde lo sencillo y empático y desde la experiencia de quien tuvo que acompañar personas mal llamados desfavorecidos sin techo, indigentes, yo los llamo #singentes. Esta palabra hace responsable al que pasea a su lado y solo ve los cartones.

Diréis, José Luis ¿qué tiene que ver esto con las fotos que aconsejan en cientos de blogs de expertos en Recursos Humanos?

Tiene que ver y mucho, entiendo que no vas a poner en tu perfil una foto de uno de tus mejores desnudos, o con una buena birra, o bailando los pajaritos… Aunque en mi tiempo de usuario avanzado en Redes Sociales y de desempleo denoto que el que tiene trabajo se permite poner la foto que le da la gana, cosa que respeto. Pero esto a veces tiene consecuencias… y no con el empleo, sino de confusión de redes, personas y sus objetivos. Creo que todos me entienden pues de vez en cuando aparecen en el muro de LinkedIn personas con quejas sobre… imaginen.

Señores, Señoras hay gente en la actualidad que no tiene ni 12€ para ponerse una linda foto profesional en su CV, no tiene impresora, no tiene tinta de tóner, no tiene, no tiene…

Si la imagen importa tanto más que el contenido estamos deshumanizando todo. Hay miedo a conocer y juicio a priori. Hay prisa, falta de tiempo para las personas.

¿No es mejor llamar al candidat@ y preguntarle porque puso tal foto y atreverse a conocerlo?

Así cada día por una simple y aparente mala foto, muchos CV y perfiles son echados a la basura del olvido sin tener una oportunidad real, y se pierden talentos reales en tiempos donde la imagen vale más que la persona o profesión y experiencia. Hago la reflexión si eres feo o fea, gordo, gorda, calvo, calva,… por mucho que vayas al mejor fotógrafo lo seguirás siendo, tienes el mismo derecho al trabajo que los demás. Guapos, guapas, esbeltos, curtidos, y con cánones griegos de belleza. Hay algo de discriminación en todo esto y facebook está lleno de experimentos reales sobre este tema y como reaccionan las personas según quien tienen delante.

En mi caso queridos lectores yo recorto, adapto mis fotos sin gastarme un duro, al que no le guste bien y si tiene algún problema que me ingrese en PayPal el dinero y me hago un estupendo book de fotos ultra profesionales. Como vengo de sectores de pocos trajes, lo normal es que, vista bien, pero sin excesos, sería toda una incongruencia personal en mi marca.

Seamos más empáticos en el desempleo no solo se escasea de empleo sino de recursos hasta para coger un metro o comprar folios. Recuérdenlo cuando los tiran a la basura después que los entregamos o no los cojan, nos ayudarán más. Tener acceso a Internet en estos tiempos para apuntarse a ofertas en portales es igualmente un lujo para muchos desempleados. Ya sabemos el tema de la Ley de Protección de Datos, así que tranquilos que no nos asustamos de nada.

He tenido entrevistas de profesionales de RRHH o no, que en sus perfiles tenían fotos super profesionales y cuando los conocí eran todo lo contrario, así que mejor arriesga a conocer y no te quedes con la imagen, no somos píxeles. 

Reflexiones…

Cosas de estas se leen hoy en día:

Si quieres obtener un acabado profesional  en la fotografía de tu currículum, sigue estas recomendaciones:

  • Maquíllate 20 minutos antes de la fotografía para que el maquillaje esté fresco.
  • Comienza limpiando bien el rostro, aplica un humectante y una ampolla de hidratación flax para conseguir un aspecto radiante
  • La base de maquillaje debe ser mate para no salir con brillos y utiliza una fina capa de polvos que ayuden a dar transparencia a tu piel.
  • Depílate las cejas uno o dos días antes de realizar la fotografía para que no haya marcas de la depilación y los ojos resalten. Cepilla las cejas con un cepillito impregnado en laca, procurando que describan un arco hacia arriba y hacia fuera.
  • Aplica coloree como de costumbre, pero sube hacia la sien para dar un aspecto más joven. No olvides también aplicar una pequeña cantidad en la frente y en la barbilla. Si tienes la nariz muy ancha, aplica colorete a ambos lados de la nariz para estrecharla.
  • Nunca uses un maquillaje exagerado o con el que te sientas incómoda, recuerda que es la imagen que te gustaría dar en una oficina o en un puesto de trabajo, no la imagen con la que sales de fiesta.
  • Fuente: Ayuda para encontrar trabajo/Curriculum vitae/La fotografía en el curriculum

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#Premios20Blogs Tercer puesto gracias a la vida que me ha dado tanto…

 

A tod@s los que han participado con sus #blogs en los #PREMIOS20Blogs les quiero felicitar y a todas las personas que han votado cada uno de los blogs, detrás de este medio de expresión hay mucho trabajo, esfuerzo y creatividad. GRACIAS A TOD@S.

En la categoría personal mi #blog quedó en el tercer puesto. Me siento satisfecho y motivado a seguir…

Todo empezó con un miedo escénico que fue superado con el ensayo y error y las ganas de aprender, de superar retos, al final para mi es un logro, pues saberme leído y que guste esta nueva destreza me ayuda en mi vida personal desde el autoconocimiento del que relee sus escritos y sabe dar y recibir feedback. Mi mejor aliado en el desempleo, la mochila que menos me ha pesado de cosas que no valen, y con la que he caminado con más autoestisma a pesar de los golpes que este nuevo paradigma hace con las personas profesionales en detrimento de lo más básico lo humano.

Compañeros que buscan trabajo, personas que se siente pérdidas por una u otra razón os animo a tener un blog estoy seguro que os ayudará y mucho.

#ElTejedorDePalabras.

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Me presento a los Premios-#20Blogs os solicito el voto. Gracias

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Instrucciones para el voto: Comienza a votarse el 12 de frebrero hasta el 2 de marzo

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Como os comenté queridos amig@s, contactos de redes sociales, me he presentado a los Premios ‪#‎20Blogs 2015, en la catergoría personal.

Mañana día 12 comienzan las votaciones de los Premios 20Minutos donde participo con mi #blog os ruego libremente que votéis si lo véis oportuno y soy merecedor de ellos, y que le deis la mayor difusión con vuestros contactos y amigos. Gracias. Las votaciones duran un mes… gracias por vuestra ayuda. Aquí os dejo el enlace de votación. VOTA AQUÍ POR FAVOR. (Dale Click) Pide registro sencillo en el periódico 20Minutos para votar

Personal: #blog: El Tejedor de Palabras

Tu voto aquí: Para votar antes tienes que registrarte en el el periódico 20Minutos arriba en la parte izquierda de la pantalla, y activar el registro en la bandeja de entrada de tu correo, luego le das a este enlace y logueado ya deja votar eel blog o cualquier otro de los que se presentan.


Os ruego vuestro voto, ya que con él he podido entre otras cosas hacerme visible en el desempleo y lograr el objetivo de encontrar trabajo. Adquirir nuevas destrezas. Y ayudar en la medida de mis posibilidades a otras personas que como yo buscaban trabajo, algo que sigo haciendo ahora cuando disfruto de haber encontrado empleo.

Gracias a tod@s de antemano y que gane el mejor.

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Nosotros profesionales desempleados #EmpleoTW

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A todas las personas de esta Red LinkedIn y RR.SS, que con perseverancia buscan trabajo, a todas ellas, conocidos o no, os valoro desde la empatía de calzar vuestras sandalias. Sé que es duro, que los silencios agotan, que a veces no sabes ya que hacer, que se pierde el norte, que los consejos muchas veces no son válidos, porque hay que estar dentro de un@ mismo para saber lo que implica buscar trabajo sin contar las horas, sino el trabajo realizado de lunes a domingo. Hemos amado los lunes y detestamos los domingos… A tod@s vosotr@s desde la sencillez si en algo puedo ayudar solo tenéis que contactar conmigo. Siento que entre nosotros podemos ayudarnos mucho y bien, en este camino.

Os presento además dos iniciativas solidarias que pueden ayudar a que este recorrido sea más liviano, porque importa el “nosotros” y no el “Yo”.Cuento de Luz “Yo soy porque nosotros somos.”

Por un lado #EmpleoTW Iniciativa para buscar empleo en Twitter publica tu demanda de empleo. Hacemos RT. #EmpleoTW @Tramantines, @JPiquerjob  etiqueta que usamos en Twitter los profesionales desempleados de España, en dos horarios punta. Con esto nos hacemos más visibles, hacemos RT y FAV de demandas de empleo y ofertas que colgamos de forma solidaria.

Por otro lado Proyecto AcopeNos presentamos / acompañamiento emocional libre de juicios. Voluntarios de España de distintas profesiones que de forma totalmente gratuita y virtual nos acompañan. Yo me hice voluntario de esta asociación sin ánimo de lucro y es algo muy bello poder ayudar cuando también necesitas ayuda.

Ánimo, No nos rendimos y sabemos que llegará pronto nuestra oportunidad la que merecemos por el trabajo que realizamos buscando trabajo. Esperanza

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Mi diferencia es mi singularidad Social, Sanitario, Humano. Retroalimientación

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Hace un tiempo recibí un feedback que agradezco de una persona apreciada de las redes donde suelo publicar. Los feedback siempre ayudan y son para mejorar, positivos y negativos, construyen, hacen salir de zonas de confort, cambian estrategias quizás equivocadas y que uno mismo no se da cuenta.

Ahora bien, En cuanto a “sabes hacer tantas cosas que no se sabe en qué eres el mejor” quiero decir algo. Si las personas que reclutan se molestan en leer el perfil, se darán cuenta que soy una persona polivalente, que todo me costó mucho esfuerzo, que tengo gusto por el aprendizaje continuo en mi vida y que no trato de ser el mejor en nada, ni competir con nadie. Sé que el mercado no está así, pero me basta mi singularidad para diferenciarme sin tener que pisar a nadie. He tenido el privilegio por mi profesión y el trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro de no tener que competir, ni pisar, ni diferenciarme.

Mi propia singularidad ya es la diferenciaSocial, Sanitario, Humano.

Desde el desempleo y sin necesidad de hacer cursos, que los hago, un@ llega a adquirir habilidades, destrezas, ejemplo de ello mi modesto blog, en 2014 comencé con miedo a llevarlo, hoy soy el tercer puesto en la categoría personal de los #PremiosBlogs del periódico @20Minutos. que antes no tenía.  Internalizo rápido con creatividad y gusto por aprender. Soy un entusiasta de los retos y siempre veo a las personas que hay detrás, son mi gasolina, mi  motivación hasta para escribir.  Es decir, soy dinámico, flexible y una veta que dará muchos frutos si confían en mí para cualquier proyecto que me encomienden. Es cuestión de confianza mutua y voluntad. Todo lo que he realizado y realizo siempre busco la motivación de la vocación.

Si yo estoy dispuesto a recibir feedback, la otra parte debe esta igualmente dispuesta. Se crece, se enriquece, nos conocemos. Sino no sabes te explico cómo.  Si me acotas a una entrevista no me vas a conocer. En mi viaje virtual de búsqueda de empleo he caminado desnudo arriesgando, no quiero engañar a nadie, tengo mis luces y mis sombras, pero cimentados en valores humanos que en este tiempo se están perdiendo. Me han aconsejado y perdonen la expresión, que sea más “cabrón”, siento decir que no puedo. Va en contra de mi esencia.

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UN ABRAZO A LA SOLIDARIDAD y gracias por los feedback. Esta es mi marca y por la que siento que emociono. No seguir lo que está establecido marca la diferencia en el buen sentido, estar desempleado es un “nicho” de donde se aprenden muchas cosas, una de ellas, no seguir lo que todos hacen sino sirve ni da resultados.

Con todo no me tengas miedo, no soy trepa, ni chivato, ni pelota, ni prepotente, me caigo cada día veces 20 veces y 20 veces me levanto, sin las personas no soy nadie y de todas aprendo algo.

Las pregunta serían: ¿están las empresas actualmente abiertas al feedback de los trabajadores? ¿Saben para qué sirve? ¿Lo viven como amenaza? La falta de feedback crea prosélitos del miedo y en realidad son sistemas falsamente equilibrados que suelen hacer aguas porque el miedo genera corrillos. Se valiente y da y pide feedback si sabes hacerlo.

Tengo esperanza…

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