Experiencias de desemplead@s

 

 

 

 

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NETWORKING COLABORACIÓN. BÚSQUEDA DE EMPLEO

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PERFIL PROFESIONAL

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Sin coche no hay paraíso desempleo.

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No omitir ayuda, empleo, redes profesionales

Hoy pensaba en que si las personas que sufrimos desempleo nos pusiéramos en la calle en una acera, cerca de algún Ministerio o Institución, con un cartel de busco trabajo para sobrevivir y seguir la gente no se quedaría impasible, nuestras manos no tendrían la postura de pedir monedas, no las queremos, nuestro cuerpo y nuestro gesto reclama un trabajo como derecho digno. Esto que explico es igual a cuando leemos un post de alguien desconocido que pide trabajo en esta red de PERSONAS profesionales. No omitamos la ayuda. La pregunta sería:

Y otro tema si pides el CV a alguien para enviarlo a tal sitio, por favor hazlo, y no crees falsas expectativas a nadie, mójate en serio y explica bien tu acción solidaria hasta donde llega. Detrás de tu acción se crea un pequeño sueño, no lo conviertas en pesadilla.

¿Qué puedo hacer yo ante esto que veo y es una necesidad real humana y no estoy haciendo por…. ? #ElTejedorDePalabras

desempleo

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#Desempleo

#OmisiónDeAyuda

#Solidaridad

#DerechoalTrabajo

#Compañerismo

#CadenaDeFavores

#Empleo

#BocaBoca

#Recomendaciones

#PásameelCV

#NotejuzgoYteAyudo

#YoMeMojo

#Ayuda

#Mecuestiono

#SiEnvíoTuCV

LinkedIn Perfil Profesional

Canal YouTube  ElTejedorDePalabras

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Busco empleo en Valencia

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Actualmente he terminado un contrato  de un mes a media jornada  de sustitución. Movido por mi motivación de no cesar en encontrar un empleo digno y con mayor estabilidad en el tiempo, sigo demandando ayuda por este medio, “yo no me paro”. Busco empleo en Valencia. El boca a boca ayuda mucho, cualquier información que precisen no duden en contactar conmigo con gusto la daré. Gracias. UN ABRAZO A LA SOLIDARIDAD

#TusVacasMiEmpleo

#Persevancia.

#Anticipación

#Tesón

#Motivación

#BocaBoca

#Networking

#Actitud 

#Aptitudes

#Sanitario

#Social

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Si necesita ampliar alguna información sobre mi no duden en ponerse en contacto conmigo. Un saludo cordial

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Jose Luis Piquer Miguel Videocurriculum

 

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Petición de firmas TCAE en Change.org

Quiero aportar desde mi blog y mi canal YouTube mi apoyo a mis compañer@s Técnicos en Cuidados de Enfermería. TCAE

Os solicito a mis suscriptores, y seguidores de Redes Sociales y contactos vuestra colaboración en esta reivindicación justa que se ha estado pidiendo desde hace muchos años.

Sean o no sanitarios le ruego su solidaridad con nuestro colectivo para que se nos reconozca la labor que realizamos.

Gracias de antemano por sus firmas, su solidaridad y difusión de la petición y el video.

 

Firma aquí, gracias por tu apoyo.

Canal YouTube  ElTejedorDePalabras

Gracias a la autora de la petición 

ROSA RABANAL DIONISIO España
TCAE orgullos@s de serlo.

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#Premios20Blogs Tercer puesto gracias a la vida que me ha dado tanto…

 

A tod@s los que han participado con sus #blogs en los #PREMIOS20Blogs les quiero felicitar y a todas las personas que han votado cada uno de los blogs, detrás de este medio de expresión hay mucho trabajo, esfuerzo y creatividad. GRACIAS A TOD@S.

En la categoría personal mi #blog quedó en el tercer puesto. Me siento satisfecho y motivado a seguir…

Todo empezó con un miedo escénico que fue superado con el ensayo y error y las ganas de aprender, de superar retos, al final para mi es un logro, pues saberme leído y que guste esta nueva destreza me ayuda en mi vida personal desde el autoconocimiento del que relee sus escritos y sabe dar y recibir feedback. Mi mejor aliado en el desempleo, la mochila que menos me ha pesado de cosas que no valen, y con la que he caminado con más autoestisma a pesar de los golpes que este nuevo paradigma hace con las personas profesionales en detrimento de lo más básico lo humano.

Compañeros que buscan trabajo, personas que se siente pérdidas por una u otra razón os animo a tener un blog estoy seguro que os ayudará y mucho.

#ElTejedorDePalabras.

fdsfds

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Insignificantes empleo

  1. Tengo como 6 CV distintos adaptados a las ofertas que postulo.
  2. Estoy en todos los portales de empleo mas relevantes de Internet.
  3. Mantengo comunicación de orientación con el Servicio Público de Empleo de mi ciudad.
  4. Leo los cientos de blogs de RR.HH donde te dan consejos de todo tipo.
  5. Aplico los consejos.
  6. Salgo a dar CV en mano dos veces por semana a empresas de mi sector. Muchas veces los tiran a la basura, a pesar de eso los entrego.
  7. Tengo cartas de recomendación de todos mis trabajos.
  8. Cuido mi “marca” el olor que despido, más allá de las subjetividades… emoci0no, no puedo gustar a todo el mundo, lo asumo.
  9. Tengo cartas de presentación adaptadas a las empresas que postulo.
  10. Busco en la red las ofertas ocultas.
  11. Me hago visible con mi blog cómo mejor sé y puedo.
  12. No cuento las horas de búsqueda de empleo sino el trabajo realizado. Mi trabajo es buscar trabajo.
  13. He tenido como 5 extractos en LinkedIn hechos, asumiendo consejos de distintos profesionales de RR.HH.
  14. Tengo una buena red de personas profesionales con la que me comunico, es de calidad.
  15. Las frustraciones en este camino de búsqueda de empleo los convierto en poesía para mi blog y de utilidad para otros.
  16. Participo de iniciativas solidarias en Twitter para ayudarnos los profesionales desempleados, #EmpleoTW.
  17. Sigo formándome sin desfallecer para abrirme a nuevos sectores laborales y reinventarme.
  18. Quito y pongo lo de “búsqueda activa de empleo” de vez en cuando esto tiene defensores y detractores… No me volveré loquete xD
  19. Soy voluntario en mi desempleo por vocación y dignidad personal.
  20. Acudo a eventos de networking relacionados con empleo.
  21. Tengo una santa paciencia.
  22. Tolero la frustración.
  23. Cuido mi actitud muy importante en mis profesiones. A veces me equivoco soy humano.
  24. Debato en los grupos de LinkedIn. Aporto, comparto, enriquezco.
  25. Soy falible no quiero ser perfecto.
  26. Mantengo la esperanza en tiempos de zozobra.
  27. Me da para animar a otros.
  28. Soy Polivalente y todo me ha costado mucho esfuerzo y he conseguido grandes logros.
  29. Mi vocación por las personas me avala.
  30. Tengo 46 años esto no sé si es bueno o malo.
  31. Quito la foto del perfil, del CV y la vuelvo a poner hay tantas teorías…
  32. Ya no pongo mi edad y la vuelvo a poner…
  33. Sonrío.
  34. Cuando tengo un mal día no escribo nada. A no ser que tenga que defender una injusticia social que afecte a los colectivos desfavorecidos.
  35. Vengo con un pan bajo el brazo porque mi contratación tiene subvención y bonificaciones.
  36. Cambio mi estrategia cuando es errada.
  37. Tengo claro mi objetivo.
  38. Soy flexible.
  39. La triada cognitiva no me afecta, la mantengo lejos… manejo la indefensión.
  40. Recibo feedback
  41. Tengo disponibilidad inmediata, Nacional, Internacional.
  42. Me trabajo el rechazo y los silencios.

Si esto los hacemos a diario ¿Qué está pasando? 

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Busco empleo, así de sencillo…

 

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Sonrían, si se puede…

¿Necesitas alguien comprometido con la profesionalidad, pasión, vocación, polivalencia y pro actividad en el trabajo? Te invito a que visites mi perfil y, si piensas que puedo serte de utilidad, contáctame: ESTOY BUSCANDO EMPLEO……. Si me conoces profesionalmente, recomiéndame y explica porqué debe contratarme una empresa….. gracias!!

Perfil profesional LinkedIn

Disponiblidad Nacional, Internacional, con preferencia Valencia, España.

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Las relaciones profesionales en LinkedIn #EmpleoTW

relationship-buildingBueno en estos días me martillea la cabeza el tema de los contact@s en LinkedIn. Cómo tod@s cuando empezamos en esta red profesional, tenemos poco críterio a la hora de mandar invitaciones, luego te das cuenta del error y tratas de recular.

Como en todas las relaciones sociales /profesionales o de amistad, el tiempo hace darte cuenta de quién está y quién no está, o es un mero número dentro del famoso 500 +. Siempre abogué por el tema de calidad y no cantidad. Hoy yo estuve haciendo revisión de este tema en mi red.

En Linkedin también te llevas decepcciones, sobre todo porque hay personas que no saben ser asertivos, porque inicias una buena relación con alguien cercana de sinergias, consejos, compartir información profesional y al tiempo te das cuenta que desaparecen. Esto también pasa en la vida, quizás no nos conociamos al principio y lo que fue un “amor” útipico de los inicios, se convierte al conocerse mutuamente en una obligación. Sigues manteniendo el contacto, me gusta llamarlos PERSONAS profesionales. Pero ningun@ toma la determinación de sopesar si vale la pena seguir unid@s en la misma red. Creo que es una equivocación mantenerlos, no por reproche ni venganza, ni decepción. Sino porque no aporta nada a tu red ni a la suya. Y el tiempo hizo que se dieran cuenta que no son compatibles. Esto evita decepciones, porque quieran o no, en esta red al final puedes coger afecto profesional y de amistad con tus contact@s. Somos humanos.

Lo notas de muchas formas, no ves que te recomiendan como antes, no existe ninguna comunicación ya, no te casa la cercanía del inicio con lo que quedó al final Es cosa de dos pero es bueno examinar este tema.

Estoy seguro que a muchos les ha ocurrido esto que comento y quería expresarlo. Creo que tenemos que ser asertivos y siempre preguntar y si preguntas por favor no temas hacerme daño, sé encajar el rechazo y la autocrítica me hizo crecer. Seamos libres.

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Elena Ariño Lecina (@ElenaArino) vs José Luis Piquer Miguel (@JPiquerjob). Entrevista “RRHH vs Candidato 2.0”

Con el permiso de Julio Amigo y Elena Ariño reblogueo esta entrada del blog “No quiero ser portada de los lunes al sol” http://noquieroserpls.blogspot.com.es/search/label/RRHH%20Vs%20Candidato2.0 de la entrevista que me han hecho recientemente estos dos magníficos profesionales. Gracias a los d@s.

Elena Ariño Lecina (@ElenaArino) vs José Luis Piquer Miguel (@JPiquerjob). Entrevista “RRHH vs Candidato 2.0”

¡Saludos amigos!
Ya han pasado 15 días y aquí estamos, nuevamente, para ofreceros en #NQSPLS, una nueva entrevista en “RRHH vs Candidatos 2.0“; y nos “llegan” a nuestra “casa” dos grandes personas en esto de “ofrecer”, porque tanto nuestra RRHH, en este caso Orientadora Laboral, Elena Ariño, como nuestro Candidato 2.0, José Luis Piquer, desde luego que “ofrecen”, tanto su trabajo en las Redes Sociales como su “saber estar” en este lugar.
Así es, de nuestra Orientadora Laboral, Elena Ariño, podemos decir que “acompaña siempre” en procesos de búsqueda de empleo desde hace más de diez años, ayudando a abrir caminos y favoreciendo la autonomía de las personas. Creadora de contenidos, formadora, blogger y fanática de la web 2.0 y nuevas tecnologías en general. Un auténtico lujo tenerte entre nosotros Elena. No se me puede olvidar comentar algunas de la colaboraciones que realiza Elena, entre ellas, Participante de la mesa redonda “Nuevos modelos de curriculum dentro de las Actividades Paralelas” del I Congreso Ellas Suman; Taller como utilizar #Twitter de manera profesional y Red de contactos y # LinkedIn en Lanzadera de Empleo de Calatayud. Taller Tips para crear tu blog profesional en Vives Emplea Zaragoza…

Y de nuestro Candidato 2.0, José Luis Piquer Miguel, comentar que, como dice el mismo en su perfil de #Linkedin, “Dicen de mi que “amo mi trabajo”​ y están en lo cierto. Mi primera labor dignificar a los olvidados. ¿Quiénes son los olvidados, los que sufren…“. Y así es, siempre “conecta” con todas las personas que están “a su cargo”. Es un gran profesional de su trabajo, siempre en búsqueda de nuevos proyectos y estudiando, en este momento, un grado de Terapia Ocupacional en la Universidad de Valencia (UVC). Además posee más de 11 años de experiencia como Educador Social, Terapeuta de Proyecto Hombre yAuxiliar de Enfermería. Y termino esta pequeña iniciación de José Luis comentado un par de cosas, un par de “pequeños logros“, como son en el sector sanitario mi trabajo además del profesional de distintos servicios. Siempre ha estado cubierto por mi pasión por mi profesión y la calidad de la asistencia dotada de buenos valores humanos. Y en Recursos Humanos en ONG’s junto con mi equipo, seleccioné, contraté 14 personas todas de colectivos desfavorecidos, creando con esto, un equipo con mucha pertenencia y buen ambiente laboral. Mejorando en calidad y eficiencia.

En su perfil de Linkedin posee una disponbilidad de Valencia, preferencia trabajo de tardes y fines de semana, aunque no descarto otro tipo de jornada. Disponibilidad para cambiar de residencia dentro de Valencia.

Elena Ariño Lencina1


Jose Luis Piquer111

Bueno amigos, creo que ya es hora de pasaros con esta estupenda entrevista que hoy mismo os compartimos. Adelante con ella.
Elena Ariño Lecina. 1. – ¡Hola José Luis! Todo un gusto conocerte a través de esta entrevista y profundizarsobre ti y tus intereses profesionales. Me gusta mucho tu perfil polivalente, tienes titulación de psicología yauxiliar de enfermería y además la capacitación como educador social. Mezclas la rama sanitaria con la social, ¿qué competencias y cualidades crees que son más transversales a esas dos ramas? Y de ellas, ¿cuáles serían las que más te definirían como profesional?
José Luis Piquer Miguel. 1. – Las competencias más transversales en mi opinión son: empatía, paciencia, escucha activa, disciplina, comunicación, equidad, igualdad, iniciativa. Y las que más me definen son aquellas que, como profesional, más me “satisfacen”, como son la empatía, la escucha activa, la iniciativa y ladisciplina.

  1. A. L. 2. – A lo largo de tu experiencia, seguro que has visto casos y situaciones que han dejado huella en ti, ¿de cuál aprendiste más? ¿Has tenido alguna situación especialmente complicada? ¿Cómo la solventaste?J. L. P. M. 2. – Tengo muchas experiencias que contar positivas, que han dejado huella en mí desde niño porque realmente mi vocación y pasión por lo social y sanitario, como cuento en mi blog, con una pequeña historia, viene desde niño y desde la resiliencia. Contaré una, en concreto más reciente, de cuando me encomendaron la labor de “levantar” una asociación sin ánimo de lucro. Un amigo me llamó para esto y no pude decir que no. La labor era de director de una asociación de enfermos y familiares de Alzheimer. Yo tenía entre muchas otras funciones que nunca había realizado, buscar financiación pública y privada. Me presentaron a una señora que tenía a su marido enfermo de Alzheimer en la asociación. Matilde, puedo decir su nombre porque le honra todo lo que hizo y hace por los enfermos de Alzheimer; pues bien, hablando con ella vi un gran potencial humano y solidario, Matilde había vivido en Londres desde niña, sabía inglés a la perfección y era una gran luchadora y una gran persona resiliente. Partió de España a los 11 años para Londres. Viendo sus capacidades estuvimos conversando la forma de que se encargará de movilizar a la población inglesa de esa localidad, para realizar eventos benéficos para los enfermos de Alzheimer. En realidad no tuve que motivarla mucho porque tenía completa disponibilidad para ayudar. Resumiendo mucho y para no extenderme más, fue todo un éxito. Les puedo decir que esta persona .lograba traer con eventos benéficos más de 75000€ al año y gracias a ella y su excelente labor la asociación pudo crecer en calidad ycantidad de atención a personas con Alzheimer. Hoy es la Presidenta de la Asociación. De ella pude aprender la generosidad, el esfuerzo, el sacrificio y muchos más valores que son intangibles y que tanto necesita nuestro mundo hoy en día.

Esta fue una situación al mismo tiempo complicada en el sentido de que teníamos mucha demanda de atención y no disponíamos de ayudas ni recursos, estábamos empezando, una de las soluciones junto con otras, fue está que acabo de comentar y de esta forma pudimos solventarla, sin la ayuda de Matilde y su disponibilidad hubiera sido imposible.

  1. A. L. 3. – Tienes una gran trayectoria como voluntario, ¿qué te han aportado esas colaboracionesdesinteresadas? Y tú, ¿qué aportas a esas actividades?J. L. P. M. 3. – Nunca es mucha la experiencia de voluntariado, siempre se puede más. Sin embargo, es verdad que desde siempre y por sentido de vida, me ha movido ayudar a los demás en lo social y sanitario. Por ejemplo, ya era voluntarioso con mis vecinos, ayudaba a acompañar enfermos entre otras actividades. La mayoría de veces he sido más ayudado yo mismo, viendo las vidas de las personas que supuestamente necesitaban ayuda. Personas que sonríen en la vida en situaciones difíciles. Lo que yo he podido aportar aparte de mis conocimientos en según que voluntariado, han sido mis valores sociales, humanos, mi tiempo, pero concluyo que siempre he sentido que he sido yo el ayudado, pues esto me ha hecho amar mi profesión y dar sentido a mi vida.
  1. A. L. 4. – Tienes un blog, colaboras en otros dos más para apoyo tanto en escritura como personal, también veo que te gusta el mundo informático y has estado de voluntario en eventos de juegos online, ¡no paras! ¿Qué te ha aportado el mundo de internet, Blogs y Redes Sociales?
  1. L. P. M. 4. – Me encanta la informática y lo que se de ella lo he aprendido de forma autodidacta, cursos que he conseguido a través de plataformas gratuitas. El blog, concretamente lo aconsejado por los expertos en cuanto a mi búsqueda de empleo proactiva. Era una forma de darme visibilidad, compartir conocimientos y experiencias con mis contactos y seguidores de mis RR.SS. No soy experto y hago ensayo, error, y me sirve de feedback en mi búsqueda de empleo, el tema de las visitas, los comentarios a mis entradas, etc. Me ayuda a expresarme y a profundizar en ideas y plasmarlas como experiencia vital, también difundo a otros que me gustan sus entradas.

Lo del tema de los juegos “online” es porque en un tiempo jugué a algunos, pasado un tiempo se me quedó corto el juego y quise entrar a conocer con más profundidad que se cocía en este tipo de empresas. Había posibilidad de ser voluntario en estas empresas, realizando previamente una entrevista “dura” vía Chat IRC y así fue, la hice y la superé, empecé de “Game Master“, y fui subiendo en la escala hasta llegar a “Team Manager” y “Board Admin“. Aprendí bastante inglés en ese tiempo y temas técnicos de los juegos que solo se saben “entre bambalinas”. Lo que yo pude notar y es lo que más me motivó fue que las personas que jugaban a estos juegos pasaban muchas horas jugando,y por conversaciones vía Skype, que mantenía con ellos pude comprobar que muchos necesitaban ayuda, hablar, expresarse, ser escuchados, y eso es lo que hice, aunque eso no era una función de mi voluntariado, pero es lo que pude aportar de nuevo. Se que fui muy querido por las comunidades de jugadores de México y España y aún hoy mantengo contacto con muchos jugadores aunque no juego ya, y no soy voluntario.

Las Redes Sociales, me sirven para estar informado, para hacer “networking“, para dar visibilidad a midemanda de empleo, para aportar valor a las mismas desde mi experiencia y mis conocimientos. Para estar en contacto con profesionales desempleados que usamos la etiqueta solidaria #EmpleoTW para ayudarnos mutuamente publicando ofertas y demandas de empleo en dos franjas horarias, haciendo RT entre nosotros. Me gusta humanizarlas.

  1. A. L. 5. – ¿Y cuál sería el puesto de trabajo de tu vida, con el que sueñas? Si esta entrevista fuera para ese puesto de trabajo, ¿qué dirías, qué transmitirías para que fueras tú el elegido?
  1. L. P. M. 5. – Esta pregunta me gusta. Sueño con trabajar con personas en los sectores socio-sanitarios. He nacido para este tipo de trabajos, mis valores además de mis conocimientos, son congruentes con esto. Que diría, que no soy más que nadie, pero que soy distinto a otros y por esa originalidad y mi experiencia de vida soy el candidato que no les va a fallar. Porque siempre he vivido mis trabajos con pasión y han dado sentido a mi vida. Si quieren una persona que no deja de aprender y no le mueve solo un salario, la tienen delante, dar dignidad a los olvidados es mi razón de ser. No soy infalible como ser humano, pero estoy en continuo crecimiento cada día para ser mejor persona y por tanto mejor profesional. Tan solo tienen que dejarme que lo demuestre.

José Luis Piquer Miguel. Para terminar solo quiero daros a todos las gracias por la oportunidad de esta entrevista. Un saludo cordial.

Elena Ariño Lecina. José Luis, es un placer conocer a personas como tú, implicadas con la sociedad en la que viven y preocupadas por aportar su granito de arena (en tu caso, “granazo“, jeje), a la mejora de su entorno. Todo un gusto, de verdad.
Y que no se me olvide dar “mil gracias” por la invitación a Julio Amigo Quesada, ¡amigo de corazón! ¡Abrazos!

Antes de terminar este post, no tengo más remedio que felicitar a esta pareja que nos ha acompañado hoy, tanto a nuestra Orientadora Laboral, Elena Ariño, como a nuestro Candidato 2.0, José Luis Piquer. ¡Qué gran entrevista nos habéis brindado! Y por supuesto, que no se me olvide, darle las gracias a Elena Ariño por esas palabras tan lindas que me dedica a mi al final del post. ¡GRACIAS!

Y terminamos este post dando nuestro correo electrónico para que, si lo deseáis, os pongáis en contacto con nosotros, con nuestra iniciativa de #NQSPLS. Será un lujo contestaros, comentar, en fin, lo que haga falta.

rrhhvscandidatos@gmail.com
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CV Fiesta Jubilar, toda una vida

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Twitter:

@JPiquerjob

Elena Ariño Lecina (@ElenaArino) vs José Luis Piquer Miguel (@JPiquerjob). Entrevista “RRHH vs Candidato 2.0”

Toda mi carrera profesional ha girado en torno a trabajos relacionados con el Tercer Sector. También he trabajado en la Función Pública y en otros ámbitos al comienzo de mi vida laboral. Me defino como una persona polivalente, con capacidad de aprendizaje, flexible y resolutivo con buenas dotes de comunicación. Buen compañero.
He tenido puestos de dirección y también puestos como Educador Social y Auxiliar de Clínica. Al comienzo de mi vida laboral he trabajo en muchos sectores como aprendíz, peón.Soy un apasionado de mi profesión, la cual desempeño con vocación y responsabilidad y siempre con un buen trato humano. Me caracterizo por mi implicación y dinamismo en mis trabajos, al igual que mi flexibilidad en entornos distintos.

Me di cuenta que era, entre otras cosas, un buen gestor de recursos de este tipo, en cuanto a la captación de fondos públicos y privados, eventos solidarios. (Fundraising). Coordinación de equipos y también realicé labores de R.R.H.H. llegando a contratar 14 personas fijas, todas de colectivos desfavorecidos. Soy un vocacionado de mi profesión.
Todo lo que he conseguido ha sido con mucho esfuerzo y tesón. Detrás del éxito siempre está el esfuerzo, lo que no se suele ver.


Actualmente buscando trabajo, disponibilidad nacional e internacional

Todo esto puedo aportar a su empresa u organizáción, además de mis ganas por seguir aprendiendo.

  • Coordinación de equipos. 14 personas de distintas profesiones.
  • Selección de personal en Ongs. Doté de personal un centro de Alzhéimer todo con personas de colectivos desfavorecid@s.
  • Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro. Experiencia de 6 años con logros en dos Ongs que partían de cero.
  • Captación de subvenciones públicas y privadas, soci@s. Eventos benéficios. Aumenté el presupuesto de dos asociaciones sin ánimo de lucro un 80% con petición de ayudas públicas y privadas y eventos benéficos, pudiendo con esto contratar 14 personas indefinidas y aumento el número de plazas de atención a usuari@s.
  • Entrevistas de empleo.
  • Talleres de Empleabilidad. Realizado con éxito en centro de emergencia social con persona sin hogar. Varias personas insertadas en el mundo laboral.
  • Consultas  y grupos de Terapia. Con distintas personas con problemas, familiares, enfermos y personas con adicciones o en crisis vitales por diferentes causas.
  • Talleres de Habilidades Sociales, y de distintos tipos relacionados con la educación y el crecimiento personal y la autoayuda.
  • Itinerarios laborales.
  • Consultas personalizadas de seguimiento con colectivos desfavorecidos.
  • Escuela de Padres coordinación, grupos.
  • Coordinación de voluntari@s.
  • Realización de Grupos de autoayuda en el campo de las Drogodependencias y Salud Mental.
  • Guardias en Comunidad Terapéutica, acogida y reinserción.
  • Manejo de Redes Sociales, foros, blogs
  • Higiene general y cuidado de enferm@s en distintos especialidades sanitarias.
  • Terapia individual en el campo de las drogodependencias.
  • Acompañamiento emocional.
  • Coaching personal y laboral.
  • Bloguer. Tercer puesto en los #Premio20Blogs Categoría personal 2016
  • Escritor por vocación.
  • YouTuber
  • Poeta amateur.
  • He llevado foros de empresas internacionales de millones de jugadores siendo Board Admin Y Team Manager. Mi logro en este voluntariado ayudar a los jóvenes en el juego donde a veces se refugian, ese no era mi cometido pero lo hacía. Por tanto puedes probarme como CM pues con ayudar puedo desempeñar bien este trabajo.

En el sector sanitario puedo aportar desde mi experiencia todo lo relacionado con el cuidado y atención de enferm@s de distintas especialidades en hospitales y residencias de ancianos, domicilios.

He estado en servicios distintos, Geriatría, Medicina Interna, Cuidados Paliativos, Drogodependencias, Psiquiatría. Radiodiagnóstico. RM, TAC . Salud Mental.

Seguir formándome. Realizar voluntariado social. Ya no busco empleo estoy de fiesta jubilar merecida ahora toca dar sin cobrar y devolver a la vida todo lo que me ha dado.

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